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景德镇高新区:创新机制,强内控提效能

      江西网络广播电视台9月7日景德镇讯(盛梓鸿)今年以来,景德镇高新区严格按照相关考核办法,创新考核机制,实现了以机制堵塞管理漏洞,以程序提高工作效率、以责任优化促机关作风转变。

      高新区要求岗位设立到个人,职责落实到个人,同时将部门、个人之间的协作能力、协作成果量化后纳入考核。着力对财政资金预算、银行帐户管理、财政专户管理、财政行政审批、财政内部监督、行政效能建设等方面的制度进行修订和完善,逐步实现制度建设全覆盖。认真落实民主集中制,重大事项进行集体决定,规范对重大事项的研究决策。